ジョブクラフティング研修 体験セミナー

ジョブクラフティングとは、自らの仕事を主体的に捉え直し、仕事の意味・関わり方・進め方を再創造していく考え方です。 与えられた仕事をただこなすのではなく、自分なりの工夫や意味づけを加えることで、「やらされ感」のある仕事を「働きがい」のある仕事へと変えていきます。

本セミナーでは、ジョブクラフティングの理論的背景を押さえながら、自分の仕事を見つめ直すワークを通じて、仕事を前向きに再定義するための考え方と具体的な手法を体験的に学びます。

働き方改革やリテンション施策、エンゲージメント向上の観点から、多くの企業で注目されているジョブクラフティング。 本セミナーでは、仕事の意味を捉え直す視点や、自分の強み・価値観を活かして仕事に工夫を加える方法を学びます。 また、「人間関係」「仕事の捉え方」「仕事の内容や方法」という3つの観点から、自分の仕事をより意義深いものへ変えていく具体的なアプローチを体験いただけます。

通常1日で実施するジョブクラフティング研修のエッセンスを凝縮し、社員の主体性やワークエンゲージメント向上に活かせる実践のヒントを持ち帰っていただけます。

・若手・中堅社員のモチベーション低下や、仕事への受け身な姿勢に課題を感じている方・社員のエンゲージメントや働きがいを高める施策を検討している人事・教育担当者の方・キャリア開発を、昇進や異動だけでなく「今の仕事の意味づけ」から支援したい方・メンバーが自ら仕事を工夫し、主体的に行動する組織をつくりたい管理職・リーダーの方・ジョブクラフティング研修の導入を検討しており、まずは内容を体験してみたい方