No.01
Mission
ミッション
「なぜ私たちが事業を行うのか」— 社会に果たす役割と使命。
働く人に“よりよい仕事体験”を
職場づくりの支援と、学びの場の提供を通じて、働くことに前向きになれる人を増やしていく。次世代が「仕事って面白そう」と感じる社会へ繋いでいくことが、私たちの役割です。
13 Elements
私たちが考える「よりよい仕事体験」は、13の要素で描かれます。
一つひとつが、働く人の日常に小さな問いを灯す視点です。
Psychological Safety
心理的安全な場になっているかな？
Curiosity
自分の好奇心にフタをしていないかな？
Customer Obsession
誰の役に立てる、どんな貢献ができるかな？
Resilience
つまづいても・失敗してもOKになっているかな？
Ownership
思考停止になっていないかな？
Self-awareness
自分らしさを分かっているかな？
Authenticity
自分の弱さを認めて、助けて！を言えるかな？
Relationship
人間関係を大事にしているかな？
Feedback
頑張った自分をハグしているかな？
Vitality
きちんと報酬はもらえているかな？
Growth
なんか上手くなってきたかな？
Purpose
仕事の意義を見出せたかな？
Job Crafting
仕事はおもしろい！今なら等身大で言えるかな？
よりよい仕事体験を、
5つのステージと13の問い・キーワードで詳しくご紹介しています。
