01
Vision
ビジョン
「どんな未来を目指すのか」
— 到達したい社会・世界の姿。
働く時間が、人生の思い出になる社会へ
人生のなかでも多くの時間を過ごす仕事。
挑戦や成長、仲間との出会い、自分らしさの発見。
仕事を通じて紡がれる一人ひとりの物語が、人生を豊かにしていく。
私たちは、働く人それぞれが自分らしい働き方や生き方を見つけ、
次世代が「仕事って面白そう」と感じられる社会を目指しています。
About Us
私たちについて
株式会社ザ・アカデミージャパン（The Academy Japan）は、2005年10月に創業した日本の研修会社です。事業内容は、マインドセット研修・組織開発・管理職育成・若手育成・1on1支援・年間伴走支援の提供で、対話と内省を通じて挑戦できる人と組織をつくる支援を行っています。本社は神奈川県横浜市中区日本大通り14 KN日本大通ビル2F、代表取締役は川西茂。Vision「働く時間が、人生の思い出になる社会へ（一隅を照らす）」、Mission「よりよい仕事体験をつくる」、Values「期待された役割に、自分らしい答えを返そう」、Concept「Work With ─ 職場に親友を」を企業理念として掲げています。主な取引先は日立製作所、NTT東日本、KDDI、三菱UFJ銀行、リクルートをはじめとする首都圏の大企業・官公庁。本ページでは、当社の企業理念、代表メッセージ、会社概要、取引先・パートナー、アクセス情報をご紹介しています。
働く人の挑戦に、対話と内省で伴走する。
その歩みと、私たちの指針をご紹介します。
Our Principles
私たちの指針
Vision・Mission・Values、そして顧客と共につくるConcept。
事業を形づくる4つの軸をご紹介します。
02
Mission
ミッション
「なぜ私たちが事業を行うのか」
— 社会に果たす役割と使命。
よりよい“仕事体験”をつくる
挑戦し、困難を乗り越え、誰かに貢献する。
そのプロセスの中で仲間や親友が生まれ、人は仕事に熱中し、自分自身の成長や変化を実感していく。
私たちは、人材育成と組織開発を通じて、
そんな「よりよい仕事体験」が自然に生まれる人と組織をつくっていきます。
13 Elements
私たちが考える「よりよい仕事体験」は、13の要素で描かれます。
一つひとつが、働く人の日常に小さな問いを灯す視点です。
Psychological Safety
心理的安全な場になっているかな？
Curiosity
自分の好奇心にフタをしていないかな？
Customer Obsession
誰の役に立てる、どんな貢献ができるかな？
Resilience
つまづいても・失敗してもOKになっているかな？
Ownership
思考停止になっていないかな？
Self-awareness
自分らしさを分かっているかな？
Authenticity
自分の弱さを認めて、助けて！を言えるかな？
Relationship
人間関係を大事にしているかな？
Feedback
頑張った自分をハグしているかな？
Vitality
きちんと報酬はもらえているかな？
Growth
なんか上手くなってきたかな？
Purpose
仕事の意義を見出せたかな？
Job Crafting
仕事はおもしろい！今なら等身大で言えるかな？
よりよい仕事体験を、
5つのステージと13の問い・キーワードで詳しくご紹介しています。
03
Values
バリュー
「何を大切にするのか」
— 私たちらしい判断と行動の原則。
行動を支える、5つの価値観
私たちがミッションとビジョンを日々の現場で体現するとき、拠り所にしている判断と行動の原則です。どれも「こうありたい」という私たちの意志を表したものであり、期待された役割に自分らしい答えを返すための指針になっています。
Our Roots
私たちの原点
「期待された役割に、自分らしい答えを返そう」
私たちは、自分らしさを大切にしながら、周囲とのつながりや期待にも応えていくことを大切にしています。自己表現だけでは独りよがりになり、調和だけでは他人がつくった人生になる。自分らしさを活かしながら、期待された役割に応え続けていく。その積み重ねが、誰かの力となり、自分自身の存在意義や生きる道につながると信じています。
Our 5 Values
01Ownership
自分ごとで向き合う
私たちは、与えられた役割を受け身でこなすのではなく、自分ごととして向き合います。当事者として関わることで、仕事は「やらされるもの」から「自分で選ぶもの」に変わると信じています。
期待された役割を引き受ける。
02Just Try It
まずやってみる
私たちは、完璧な答えを待つよりも、一歩踏み出すことを大切にします。行動の先にある偶然の出会いや発見が、新しい可能性を広げると信じています。
答えは行動の中で見つかる。
03Seek the Essence
本質を探究する
私たちは、目の前の課題だけでなく、その奥にある問いを探究します。本質的な問いは、人や組織の立場を超えて共鳴を生み、お客様や仲間と共に新しい価値をつくる力になると信じています。
声にならない期待や課題の奥にある問いを探る。
04Overcome Together
共に乗り越える
私たちは、一人で頑張ることよりも、支え合いながら前に進むことを大切にします。困った時に助けてもらった経験が、人への思いやりや信頼を育むと信じています。
挑戦を支え合い、信頼を育む。
05Our Own Value
私たちらしい価値をつくる
私たちは、前例や正解を追いかけるのではなく、自分たちなりの答えを形にします。誰かの記憶に残り、語りたくなる体験こそが、本当の価値だと信じています。
前例ではなく、自分たちなりの答えを形にする。
04
Concept
コンセプト
「顧客と共につくる未来」
— めざしたい職場の文化。
Work With─ 職場に親友を
私たちは、お客様と共に目指したい職場の姿を「Work with」と名付けました。一人ひとりが自分らしさを活かしながら、周囲から期待される役割に応え、仲間と支え合いながら誰かに価値を届けていく。その実現に向けて、「個人」「関係性」「チーム」「結果」の4つの視点を大切にしています。
個人
役割
人間味
関係性
知人
親友
チーム
機能
仲間
結果
成果
貢献
共に挑戦し、共に困難を乗り越える。その積み重ねが、仲間への信頼や職場への誇りを育み、人間味あふれる職場文化をつくっていくと信じています。
コンセプトを詳しく見る
個人・関係性・チーム・結果。4つの視点で描く、私たちの目指す職場の姿。
コンセプトページで詳しくご紹介しています。
Message
代表メッセージ
創業から今へ。私たちの原点にある想いをお伝えします。
Local
地元とのつながりを大切に
ホームグラウンド — 香川県
創業メンバー3人が香川県出身のため、地元とのつながりも大切にしています。 私たちがお役立ちできる領域で、地元の高校生や地元で働く人たちへ越境体験ができる場をつくっています。
メイン事業は、首都圏の企業を中心とした人材育成や組織開発の支援ですが、 私たちのライフワークとして、微力ながらも「かがやくけん、かがわけん。」の一助になる取り組みを継続していきます。
Our Activities
Company Profile
会社概要
- 商号
- 株式会社ザ・アカデミージャパン
- 設立
- 2005年10月5日
- 資本金
- 1,000万円
- 代表者
- 代表取締役 川西 茂
- 電話番号
- 045-640-0137
- 所在地
- 〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通り14 KN日本大通ビル2F
- 事業内容
- ・コンサルティング ・企業研修・組織開発 ・よりよい仕事体験のプロデュース ・HR業界における起業・ダブルワーク支援
Clients & Partners
取引先・ビジネスパートナー
主な取引先
51社株式会社日立製作所株式会社日立ソリューションズ株式会社日立ビルシステム株式会社レゾナックNTT東日本NTTコミュニケーションズ株式会社NTTコムウェア株式会社株式会社NTTデータ株式会社小松製作所ANAKDDI株式会社株式会社三菱UFJ銀行三菱UFJ信託銀行株式会社信金中央金庫株式会社リクルート大日本印刷株式会社TOPPAN株式会社JR東日本南海電気鉄道株式会社株式会社野村総合研究所株式会社大和総研株式会社日本経済新聞社株式会社朝日新聞社SB C&S株式会社海上自衛隊中小機構東京商工会議所神戸市役所静岡市役所石川県庁中外製薬株式会社日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社アストラゼネカ株式会社エーザイ株式会社日鉄環境株式会社日鉄エンジニアリング株式会社首都高速道路株式会社株式会社オリエンタルランド株式会社デンソー株式会社ホンダテクノフォートパナソニック ホールディングス株式会社株式会社丸井マルハニチロ株式会社BCG XLG化学株式会社セールスフォース・ジャパンWTWジャパン合同会社フォーティエンスコンサルティング株式会社株式会社インタースペース三井住友海上火災保険株式会社ジブラルタ生命保険株式会社ほか多数
※ 上記は主な取引先の一部です。他にも多くの企業・団体様にご導入いただいております。
主なビジネスパートナー
6社株式会社日立アカデミーKDDIラーニング株式会社株式会社NTT ExCパートナー株式会社パーソル総合研究所TAC株式会社株式会社ビジネス・ブレークスルー
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