導入事例
株式会社アドバンテスト様
グローバル人材に求められる高い専門性と能力を引き出すポイントは若手社員時代のキャリア開発にあった
テーマ#若手社員育成研修
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大手電話通信会社様
今後の自分の役割や存在価値を見出し、新たなモチベーションの創出に成功
テーマ#シニア社員モチベーションアップ研修
東京某区役所様
研修で学んだ内容を自ら発信したり、リーダーとして自覚と主体性が芽生え始めた。
テーマ#自律型社員育成研修