自律型人材育成研修 | 株式会社ザ・アカデミージャパン

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自らやる気をだし、自ら考え、自ら動く人材への変革

自律型人材育成研修

管理職へ登用された人はみな、やる気に燃え、組織の期待に応えようと努めます。管理職として従来よりも視野が広がると同時に、多くの人との信頼関係構築や業務量の増大も待ち受けています。その一方で、管理職としてあるべき姿や考え方、業務の実践などを学習する時間的な余裕はありません。その結果、多くの管理者は過去に接した上司と同じ行動を取ってしまいます。もちろん、良い行動も良くない行動”真似る”ことになるため、組織が変革する可能性は低くなり、競争力は低下します。管理者の意識とスキルが、現場のやる気と業績を左右しています。

対象者・実施内容

定 員

24名 ※最小催行人数:12名

推奨対象者

総合職2年目~

研修時間

標準:2日コース(7時間×2日)  ※ご要望に応じて、カスタマイズ可

価 格

コチラからお問い合わせください。

思考力強化を促す前後の仕掛け

研修内容

1日目

  • STEP①  企業人意識診断
  • STEP②  【ケースワーク1】仕事と給与の本質
  • STEP③  【ケースワーク2】組織の中ですべきこと
  • STEP④  【体感ワーク・グループワーク】PDCAの体感と初日の振り返り

2日目

  • STEP①  初日の復習
  • STEP②  【体感ワーク・トレーニング】可能思考とは
  • STEP③  【ケースワーク】他責と自責
  • STEP④  【個人・グループワーク】1年後のありたい姿を描く
  • STEP⑤  2日間の振り返り・コミットメント(行動宣言)
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