管理職のためのストレスマネジメント ｜ 株式会社ザ・アカデミージャパン

長引くデフレ、終身雇用が崩れ能力主義、多様化する価値観や雇用制度の中で、ストレスをうまくマネジメントできなくなる社員が急増しています。メンタルダウンからうつ病へ、結果自殺者の増大など組織の抱える社員の問題は生産性の低下を引き起こす大きな要因となっています。またストレス耐性の弱い社員への対応に苦慮しているリーダー達は、メンタルヘルスを管理する立場でありながら、自分自身が大きなストレスにさらされます。自分のメンタルダウンの要因や傾向を知りストレスをマネジメントできるようになるだけではなく、一人ひとりが自分らしさを発揮し、活き活きと働ける職場づくりをするための方法とそのために必要なコミュニケーションスキルの習得を提供する機会を創ります。