<リーダー向け>レジリエンス研修体験セミナー | 株式会社ザ・アカデミージャパン

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部下のレジリエンス(折れない心)の高め方を学び、マネジメントへ活かす!

<リーダー向け>レジリエンス研修
~ 心が折れない部下の育て方 ~

開催日

2017年7月21日(金)

時 間

14:00~17:00(※開場 13:30~)

参加費

無 料

対 象

人事、研修のご担当者様

    本体験セミナーは終了しました。

リーダー向けレジリエンス研修とは…?

部下が自身で設定した目標に向かって自責意識で取り組んでいるとき、そこには外的な変化や、想定していなかった事態が発生し、それによって部下が大きなダメージを受けることがあります。こうしたとき「部下のダメージを抑え、創造的に飛躍させ、最後には成長へつなげる技術」を体系的に学習します。
30年以上にわたるレジリエンス研究の結果、この能力は「後天的に習得可能」であることがわかりました。 従来の心理学(マイナスから0へ)とポジティブ心理学(0からプラスへ)のエビデンス(科学的根拠)をベースとした部下のレジリエンスの高め方です。

トレーニングの全体像「3つのフェーズと7つの技術」

管理職向けレジリエンス・トレーニングは、部下の心のエネルギーがマイナスの状態の時にどう「底打ち」し、プラスの状態に向かって「回復」をどう早め、それを乗り越えた体験からどのような「教訓化」するか。といった3つのフェーズと7つの技術で構成されています。

フェーズⅠ.メンバーの感情に気づき寄り添う

  • 技術① メンバーの感情に気づく
  • 技術② メンバーの感情に寄り添う対話

フェーズⅡ.メンバーの強みを発見し活かす

  • 技術③ メンバーの強みにフォーカスする
  • 技術④ メンバーの自己効力感を高める
  • 技術⑤ チームのポジティブ感情を高める

フェーズⅢ.メンバーの価値観を引き出し導く

  • 技術⑥ メンバーの内発的動機を引き出す
  • 技術⑦ チームの貢献欲求を高める

次のような課題・ニーズを持たれている方は特にオススメです!

  • リテンション施策の一環で導入(大手建設メーカーなど)
  •  優秀な若手社員が突然折れて離職するのを予防したい
  • メンタルヘルス対策の一環で導入(大手電力会社など)
  •  ポジティブ・メンタルヘルスで、若手・中堅社員を元気にしたい
  • イノベーションを生む組織風土改革の一環で導入(大手電気メーカーなど)
  •  困難に直面してチーム全体の士気が下がっても、一致団結して乗り越えようとする風土を醸成できる管理職を育てたい
  • 働き方改革の焦点「従業員エンゲージメント強化」の一環で導入(大手製薬メーカーなど)
  •  ワーカホリックな部下ではなく、エンゲージした部下を育成できる管理職を育てたい

体験セミナーに参加された方々の声

  • 優秀な若手の引き止め策や現場で大変なマネージャーの「勇気づけ」にも応用したい。(メーカー・人事)
  • 「捉え方のコントロール」に興味を持ち、大きく落ち込んでしまう前にこの手法を使れるととても有効だと思います。(サービス・人事)
  • レジリエンスの概略を知ることができた(衣料メーカー・人材育成担当)
  • 大変わかりやすい講義で、実際のグループワークを体験することができ、よく理解できました。(サービス・管理職)
  • 追いつめられた状態でいかに、自分自身の分析ができ、周りに助けを求められるかというポイントを学びました。(サービス・人事)
  • 事前に関連書籍を読んで、ある程度理解していたつもりだったが、今日の短時間セミナーの方がより深く理解できた。(メーカー・人事)
  • 失敗の分類をして反省し次に活かすということ。(メーカー・人事)
  • レジリエンスを培う上でのポイントを順序立てて理解できた点、ツールを使ったワークも良かったです。(医療・事務)

本体験セミナーは、折れない部下の育て方の全体像とその7つの技術の一部を実際に体験できる貴重な機会です。
ぜひこの機会をお見逃しなく!

カリキュラム

時 間

カリキュラム

13:30

●レジリエンスとは何か・その必要性とは
 - レジリエンスとは何か
 - 折れない部下の育て方の全体像「3つのフェーズと7つの技術」
●折れない部下の育て方を実際に体験しながら学ぶ
 - 折れない部下が育つ土壌づくり
 -【底打ち】部下の感情に気づき寄り添う
 -【 回復 】部下の強みを発見し活かす
 -【教訓化】部下の価値観を引き出し導く
●質疑応答/アンケート

16:30

終 了

講師のご紹介

  • 認定レジリエンス・トレーニング講師(Executive Certificate)
  • 窪田 晃和 氏(くぼた てるかず)
  • ザ・アカデミージャパン エグゼクティブトレーナー
  • 一般社団法人 日本プロフェッショナル人財開発支援協会 理事
  • 1974年埼玉県生まれ、立教大学出身。子ども向け教育教材の営業でトップセールス、マネジャーを経験。その後、現場感覚に寄り添う研修講師・コンサルタントとして、15年に渡り、200社、20,000人を超える人材育成に関わる。現在は、株式会社ザ・アカデミージャパンのエグゼクティブ・トレーナーとして、官公庁、メーカー、IT、人材サービス、非営利法人など幅広い業界にお役立ちを提供。特に実践版レジリエンス研修では、日本一の導入実績・評価を誇る。専門領域はレジリエンス(折れない心)、エンゲージメント(活き活きワクワクした働き方)、それらを生み出すリーダーシップの発揮。また、著書「社内講師力トレーニング(生産性出版)」にて、学習する組織づくりに向けた研修内製化のノウハウも伝えている。目標は、熱い想いの人事担当者やプロ講師を巻き込み、日本発の、世界で通用する人材育成プログラムを開発を通じ、社会に貢献すること。

開催概要

開催日

2017年7月21日(金)

時 間

14:00~17:00(※開場 13:30~)

定 員

限定30名様(1社1名様まで)※定員に達した時点で受付を終了いたします。

参加費

無 料

対 象

人事、研修のご担当者様 
※個人または同業者(教育研修事業者)の方のお申込はご遠慮いただいております。

申込期間

開催日の前日まで

会 場

TAC八重洲校

住 所

〒104-0031 東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル4F ⇒ 地 図

アクセス

■JR東京駅中央口より徒歩5分
■日本橋駅B1出口より徒歩3分
■京橋駅6番出口・宝町駅A6出口より徒歩4分

主 催

株式会社ザ・アカデミージャパン

注意事項

・法人に属する経営者、人事・教育のご担当者のみお申込みいただけます。

・個人または同業者の方のお申込はご遠慮いただいております。

・定員に達した時点で受付を終了致します。

    本体験セミナーは終了しました。

体験セミナー開催予定

  • リーダーシップエンゲージメント
  • アンコンシャス・バイアストレーニング
  • レジリエンストレーニング体験セミナー

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  • 社内講師力トレーニング

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