シニア社員としての新しい役割に前向きに向けた“パラダイム”の転換
50代・シニア社員モチベーションアップ研修
「7values」公開セミナー
開催日 |
2020年12月9日（水） |
時 間 |
10:00～17:00（※開場 9:40～） |
|---|---|---|---|
参加費 |
44,000円（税込） | 対 象 |
どなた様でも参加可 |
本セミナーは終了しました。
あなたはこれからの"セカンドキャリア"を
真剣にどう生きますか？
このような問いにあなたは明確に答えられますか？50代・シニア層と呼ばれる年代は、職場において定年退職や退職再雇用、役職定年、職種変更など多くの変化に直面します。 一方、家庭においても子供の進学や両親の介護など重要な役割を担う年代です。その現実に直面したとき、あなたはどのような選択をし、歩んでいくのでしょうか？
私たちはこれまで研修を通じて、多くのシニア層の方々と接してきました。「これからの目標をしっかり決めている人」、「会社からの役割を理解して受け入れている人」は当然います。しかしながら「何となく、ぼんやりと考えてはいるがハッキリしたものはわからない」という方が大多数なのが現実です。 決して目標や方向性を定めていないことが悪いとは言いません。しかし、これから待ち受ける環境・役割の変化に戸惑わず、柔軟に対応するために、そしてより良い"セカンドキャリア"を歩むために間違いなく役割期待を理解し、仕事・人生におけるこれからの目標を考え明確にしておくことは非常に重要なことです。
7つの価値観をベースに体系的に"キャリア"を考える
本プログラムは、豊かで充実した人生をおくるための7つの価値観「7values」をベースに、自分の人生や仕事に対する“パラダイム転換” を促し、シニア世代がこれからの人生において大切にすべきことを整理しながら体系的に捉えなおします。
また、会社から求められる役割変化に気づき、前向きに捉えることで、これからの仕事に対するモチベーションを高めていきます。
多くの気付きとより学びを深めるための３つのポイント
- ①明るく楽しい”場”
- 50代社員が前向きにモチベーションを高めるという研修目的に向けて、最も重要なことは、研修そのものが楽しいエンターテイメントであることです。講師の圧倒的な講師力、楽しく取り組み、語り合うことのできるプログラム構成などにより、活力を得るための土台としての「場」を作りあげています。
- ②講師の“人間力”
- 経験豊富なシニア層の受講者を納得させ、心を動かすためには、講師の“人間力”が求められます。大手企業のサラリーマンから独立し、「7つの習慣」を日本に展開した川西茂講師の厚みのある体験談は受講者を惹きつけます。講師自身が、「7values」の考え方を体現しており、ひとつのロールモデルとして影響を与えます。
- ③パラダイム転換を促す体験学習
- “パラダイムの転換”を実現するためには、自らの体験による「気づき」が重要です。研修ゲームや受講者同士のグループ討議などを通して、視点の転換を促します。また、研修終了後にもメールマガジンの配信やグループコーチングなどのフォローアップにより、研修で立てた目標を実現するためのサポートを行ないます。
受講者の８割以上の方が目標・役割を再認識し「イキイキと働くことを痛感」
- ●今後、モチベーションを上げ、定年までガンバローという気持ちになりました。
- ●求められる役割の変化、自分の目標を考えていなかったことに気づけた。
- ●人生と仕事をテーマとした画期的な研修で、ぜひ退職前にも受講したいと思った。
- ●チャンレンジすることが多いと、それに伴い失敗も増えるが、回復の技術を学ぶことで、立ち直りが早ければ人よりも他者よりも多くのチャレンジができるというマインドセットができた。
- ●人生も仕事も窮屈な中では成功しないと感じた。
- ●定期的に送られるフォローメルマガも参考になった。
講師のご紹介
- 川西 茂 氏（かわにししげる）
- ザ・アカデミージャパン 代表取締役
- 16年間のサラリーマン生活後、経営学者Ｓ・Ｒ・コヴィー博士の著書『THE SEVEN HABITS HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE』に感銘を受け、渡米。 帰国後、日本での「７つの習慣」のセミナー展開と翻訳に着手。 1992年コヴィー・リーダーシップ・ジャパン社長、1998年フランクリン・コヴィー・ジャパン副社長を歴任。翻訳した『7つの習慣』は日本で180万部を突破し、数多くのビジネスマンに愛読されている。また、「７つの習慣」セミナーは、延べ約3,500社・200,000人が受講するに至っている。 2005年自ら開発した「BP（ベストパフォーマン）」シリーズ」を展開すべく株式会社ザ・アカデミージャパンを設立。新しい人材開発の形を追い求め、積極的に展開している。
お申込みについて
- ●所定の項目を、フォームにご入力いただき、お申し込みください。
- ●申し込みを完了された方には、「確認メール」をお送りしますので、メールアドレスはお間違いないようご入力ください。万が一、確認メールが届かない場合は、お電話にてご連絡ください。
- ●ホームページからの受講者入力は5名様までとなっております。５名様以上のお申し込みの際には別途、メールもしくはお電話にてご連絡ください。
- ●お電話でお申し込みをご希望の方は、下記、電話番号（セミナー事務局宛）にご連絡ください。
その際、電話応対者に開催日・研修名・貴社名（法人参加の場合）・参加者名・メールアドレスをお伝えください。＜ご連絡先＞045-640-0137
お申し込み受付・受講票
- ●お申込みは先着順受付となり、定員になり次第締め切りとさせていただきますので、ご了承ください。
- ●お申込受付が完了したら弊社セミナー事務局から「申込受付完了メール」をお送りいたします。なお、受講票を発行するセミナーにつきましては、お申込者宛に参加者分をまとめてメール添付にてお送りします。
受講票発行の有無に関しましては、「申込受付完了メール」をご確認ください。 - ●受講票が届かない場合は、045-640-0137(祝日を除く月～金 10:00～17:00)までお問い合わせください。
受講料のお支払について
- ●開催日の３日前までに指定の口座までお振込ください。（振込手数料につきましては、お客様負担にてお願いします）
- ●法人のお客様で研修後にお支払をご希望の場合は、研修実施翌月末までのお支払が可能ですので、その旨ご連絡ください。
キャンセル規定
- ●やむを得ない理由によりキャンセルされる場合は、必ず事前にセミナー事務局までご連絡ください。
- ●研修実施日の８日前にご連絡いただける場合、キャンセル料は発生いたしません。
- ●研修実施日より７日前からのキャンセル料は以下のとおりです。
- 開催7日前～4日前 30％
- 開催3日前～2日前 50％
- 開催前日、当日 100％ のキャンセル料が発生致します。
- ●お客様都合のキャンセルでご返金が生じた場合、振込手数料ほか事務手数料\500円を差し引いた金額を返金させていただきますので、予めご了承ください。
セミナー開催当日
- ●開催当日は、開催時刻10分前までに会場へお越しください。
- ●服装につきましては、原則自由です。リラックスして受講できる服装でご参加ください。
講座の開催中止について
- ●お申し込みが研修実施に必要な人数に満たない場合や自然災害、交通災害、講師の急病等、その他やむを得ない事情が発生した場合、研修を中止または延期することがあります。あらかじめご了承ください。
- ●開催中止の場合には、原則として研修１２日前までにお電話にてご連絡させていただきます。
- ●弊社の都合により、研修が中止となってしまった場合には、既にご入金済みの場合は、別日にお振替いただき料金を充当するか、返金させていただきます。(振込手数料・事務手数料は弊社負担) 中止のご連絡を担当よりさせていただく際に、改めて詳細をお伝えいたします。
その他
- ●同業者（人材育成・社員研修会社、および研修講師）は、参加をお断りさせていただく場合がございます。
- ●都合により、会場、プログラム内容、担当講師を変更する場合がございます。
