社内講師力トレーニング セミナー
～受講者心理を先取りする研修展開のツボを１日で学ぶ～
開催日 |
2020年2月27日（木） |
時 間 |
9:30～17:00（※開場 9:10～） |
|---|---|---|---|
参加費 |
33,000円（税込） | 対 象 |
どなた様でも参加可 |
ワンランク上の社内講師へステップアップするための
”３つの力”
社内講師力は先天的なものではなく、『３つの力』を磨き続けることで必ず高まります！
- ★研修のゴールとは…
- 受講者の感情を揺さぶり、行動を変えること。
- デリバリースキルとは…
- 構成したストーリーを受講者へ的確に、分かりやすく伝える力。
- シナリオスキルとは…
- 研修のゴールに向かって伝える内容（ストーリー）を構成する力。
- プレゼンスとは…
- 自身の心構え、信念や価値観から受講者へ影響を与えていく力。
社内講師として陥りがちな４つの症候群
社内研修は「人事担当者による新入社員研修」、「社内で必要となってくるスキルの共有」、「社内における課題の解決」や「社内教育安全担当者による安全教育」など、様々なテーマで実施されています。さらに色んな理由から、今まで外部講師を採用していた研修を内製化に切り替えることも少なくありません。
しかし、社内講師は自身の担当部署のエキスパートではありますが、「講師力」という点では必ずしも十分ではないケースがほとんどです。特に「仕事上、パワポを使って人前でよく喋ってるし、社内講師ぐらい大丈夫、できるよ。」と自信のある人が社内講師として登壇すると、次の4つの症候群に陥りがちです。
- 詰め込みプレゼン症候群
- 何を伝え、何を伝えないかの方針がなく、あれもこれもと詰め込みすぎる。
- ビジネスプレゼン症候群
- お客様向けの提案につかえるような詳細な資料を用意してしまって、研修にならない。
- しゃべり倒し症候群
- 受講者からの反応が怖くて、自分一人でしゃべってしまう。
- 謙遜し過ぎ症候群
- 「私などが講師をさせてもらうなんておこがましい」などといった発言を繰り返してしまう。
いずれかの症候群に当てはまってはいませんか？
社内講師には、受講者の行動変容をゴールにストーリーを構成する力、構成したストーリーをより分かりやすくビジュアル化する力、受講者が話に共感・納得できるプレゼン力、受講者を動かし巻き込む力、そして、根っこでは、あなたの話だから聞いてみたいと感じさせる力が必要になります。
本研修は、社内講師としての自信を高め、ワンランクアップを目的とする「社内講師力トレーニング」のノウハウを学びます。社内講師に必要な３つの力「伝達力」「構成力」「影響力」の全体像を共有したのち、その中でも現場ですぐに活用できる伝達力（デリバリースキル）に焦点をあて、デリバリースキルを高める10のテクニック「忘れないストーリー記憶術」「研修に一体感を生み出すテクニック」「Q-PREP話法」などを学んでいただきます。
今後、新入社員研修などで登壇が控えている方やスキルアップを図りたい方は、
ぜひこの機会に自信を高めましょう！
本体験セミナーは終了しました。
社内講師力トレーニングに参加された方の声
- ●個人に活用したいテクニックがあり、今後の糧になりそうです。（製薬・人事）
- ●近々登壇を控えていて、不安でいっぱいでしたが、心構えや講義中の注意点など学べて自信が沸いてきました。（サービス・人事）
- ●社内講師をやっていましたが、振り返ってみて反省だらけということに気づきました。（建築・人事）
- ●社内講師として何回か登壇しているが、全く基本ができていない自分に気づけました。色々な手法を学べたので、少しずつ取り入れていきたい。（製造・管理職）
- ●研修を進めるうえでの”コツ”を知りたかったので、今回の研修はとても為になりました。（鉄道運輸業・人事）
- ●研修担当をしているが、より良い研修実施へのモチベーションアップに参考になりました。（人材派遣・人事）
- ●プレゼンなど複数の人の前で話をすることが苦手ですが、人前で話をする時のポイントが分かったので早速実践してみようと思います。（人材派遣・営業）
受講を特におすすめの方
- ● 新入社員研修など、今後登壇を控えていて自信を深めたい方
- ● 社内講師としてデビューを控えている・登壇経験のある方
- ● 社内講師としての基本的な考え方・スキルを体系的に学びたい方
- ● 社内講師としての更なるスキルアップしたい方
- ● プレゼンや商談など複数の人前で話をするのが苦手な方
講師のご紹介
- 藤本 剛士 氏（ふじもと つよし）
- ザ・アカデミージャパン エグゼクティブトレーナー
- 一般社団法人 日本プロフェッショナル人財開発支援協会 理事
- 舞台役者を志し、八嶋智人らと劇団を旗揚げ、関東を中心に活躍。青山学院大学理工学部卒業後、大手電機メーカーに就職。テレビの機構設計に携わり、その後日用品の直接販売や住宅設備機器のメンテナンスを主とする個人事業主として開業するなど異色の経歴を持つ。
30代より、大手教育コンサルティング会社にて、研修のインストラクター・マネジャーとして活躍。最短最優秀社員賞受賞、年間研修担当200日超を4年連続、最多研修担当日数7年連続を達成する。 現在は、「意識改革」と「対人スキル強化」を中核とした研修を提供するイズムエデュメント（株）の代表として、ホテル、医療機関、販売店、法人営業、アフターサービス、コールセンター等多数の研修・コンサルティングを手掛けている。
