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セミナー3つの特長
- ダウンロードしたい研修コンテンツをまずは無料で受講!
- なんと現役社内講師がセミナー
講師を担当!
- 同じ立場の社外の人とつながり、
不安や悩みを解消する!
新人研修や接客・接遇研修にオススメのコンテンツです!
新人向け仕事の基礎力強化
「仕事ができる人と思われるビジネスマナー」
ビジネスにとって最も大切なよい第一印象。その第一印象を大きく左右するのが挨拶や身だしなみ。そう思って、研修ではしっかり「型」を教え、何度も反復練習させるが、実践できるのは研修期間中のみで、研修が終わると、誰も現場では実践できていない・・・そんなことってありませんか!?
現場に戻っても継続できるビジネスマナー研修をしっかり学びましょう!
概要
本セミナーは、次の3STEPで構成されています。
- 1STEP:研修コンテンツの理解を深める
- 2STEP:研修コンテンツを運営するポイントを学ぶ
- 3STEP:研修運営に向けて不安を解消する
研修コンテンツについて…
新入社員にとって最も大切なよい第一印象。その第一印象を大きく左右するのが挨拶と身だしなみ。 たかが挨拶・されど挨拶…仕事でコミュニケーションをとるうえでも、挨拶はとても重要です。しかし、たかが挨拶の意識のままで終わってしまうと、研修期間中にどんな綺麗な型で教えこんでも、誰も現場では実践していないという悲しい結末に。
本研修コンテンツでは、ただ型通りに綺麗にすればよいではなく、なぜ挨拶や身だしなみが自分にとって必要なのか、自分の仕事にふさわしい挨拶とは?をしっかり理解させるなかで、されど挨拶の意識へシフトさせ、まずは挨拶と身だしみから現場で実践できるようになるコツをお伝えします。
カリキュラム
- 【1STEP】まずは「仕事ができる人と思われるビジネスマナー」を受講し、理解を深める
- -ビジネスマナーはなぜ必要なのか
- -よい第一印象を左右する挨拶と身だしなみ
- -自分の挨拶と身だしなみをモニタリング(立ち方、座り方、お辞儀の仕方、日常動作)
- -徹底トレーニング
- -名刺交換の基本マナー
- -振り返りとまとめ
- 【2STEP】講師として「仕事ができる人と思われるビジネスマナー」を運営するときのポイントを学ぶ
- -絶対にブラしてはいけない軸・・・研修のねらいと研修の効果を再認識
- -重要なメッセージが含まれるスライドの解説
- -各スライドのポイントとトーク内容など細かい点のチェック
- 【3STEP】社内での研修運営に向けて不安を解消する
- -社内で登壇することを想定し、不安や不明な点を書き出す
- -対話を通じて不安や不明な点の解消
※プロジェクトメンバーからのお願い
研修コンテンツを無料でもらえるから参加しておこう…という目的で参加される方はご遠慮ください。
人材育成のことはまだよく分からないけど社員と会社のために何かできることを模索したい!人材育成、研修内製化や社内講師について本当に悩んでいる・困っている!こんな人たちにぜひ参加していただきたいので、WEBページよりセミナーをお申込みいただいた後、参加目的などを記入するエントリーフォームのご返信をお願いしています。
※エントリーフォームのご返信がない方は、参加できませんので予めご了承ください。
本セミナーは終了しました。