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研修内製化

業界初研修コンテンツダウンロードサービス

研修コンテンツダウンロードの特徴

SEMINAR LINENAP

※お申込みできるのは、企業の人事・研修ご担当者、社内トレーナーの方のみです。

  • 現役社内講師による
  • 新人・若手向けコミュニケーション力強化
  • "仕事ができる人"と思われるホウレンソウのコツ
  • ここ最近よく言われる、世代間コミュニケーションのズレ。
    それにより、現場で不信感を募らせる新人や若手、そして、腫れものに触る思いの上司。「世代間ギャップはどうすることもできないから仕方ないよ・・・」と片づけてしまうちょっとその前に、まずは新人や若手に、コミュニケーションの土台となるホンレンソウスキルをしっかり身につけてもらい、コミュニケーションのズレを解消しましょう!
  • 日程:2018年7月31日(火)
  • 時間:13:00~17:00
  • 場所:新宿
  • 現役社内講師による
  • 新人向け仕事の基礎力強化
  • 仕事ができる人と思われるビジネスマナー
  • ビジネスにとって最も大切なよい第一印象。その第一印象を大きく左右するのが挨拶や身だしなみ。そう思って、研修ではしっかり「型」を教え、何度も反復練習させるが、実践できるのは研修期間中のみで、研修が終わると、誰も現場では実践できていない・・・そんなことってありませんか!?現場に戻っても継続できるビジネスマナー研修をしっかり学びましょう!
  • 日程:2018年9月27日(木)
  • 時間:13:00~17:00
  • 場所:新宿

▼サービス利用方法の流れ

こんなときに研修コンテンツダウンロードがおすすめ!

  • 兼務のため研修コンテンツを作成する時間の確保ができないときに
  • 社内の状況を勘案した内容で研修を行いたい
    (中期経営計画との連動、自社事例の活用など)
  • コンテンツの修正・変更を柔軟に行いたいときに
  • 中長期的な視野で教育研修費用を低減したい
  • 講師となる社員に成長機会を提供したいとき
  • 人材育成に関する知見の蓄積や人が育つ文化を社内で醸成していきたい
  • 現場の技術・技能を伝承していきたい
研修コンテンツダウンロードイメージ画像

…などのとき、ダウンロードしたコンテンツは自由に利用できます。

SEMINAR LINENAP

※お申込みできるのは、企業の人事・研修ご担当者、社内トレーナーの方のみです。

  • 現役社内講師による
  • 新人・若手向けコミュニケーション力強化
  • "仕事ができる人"と思われるホウレンソウのコツ
  • ここ最近よく言われる、世代間コミュニケーションのズレ。
    それにより、現場で不信感を募らせる新人や若手、そして、腫れものに触る思いの上司。「世代間ギャップはどうすることもできないから仕方ないよ・・・」と片づけてしまうちょっとその前に、まずは新人や若手に、コミュニケーションの土台となるホンレンソウスキルをしっかり身につけてもらい、コミュニケーションのズレを解消しましょう!
  • 日程:2018年7月31日(火)
  • 時間:13:00~17:00
  • 場所:新宿
  • 現役社内講師による
  • 新人向け仕事の基礎力強化
  • 仕事ができる人と思われるビジネスマナー
  • ビジネスにとって最も大切なよい第一印象。その第一印象を大きく左右するのが挨拶や身だしなみ。そう思って、研修ではしっかり「型」を教え、何度も反復練習させるが、実践できるのは研修期間中のみで、研修が終わると、誰も現場では実践できていない・・・そんなことってありませんか!?現場に戻っても継続できるビジネスマナー研修をしっかり学びましょう!
  • 日程:2018年9月27日(木)
  • 時間:13:00~17:00
  • 場所:新宿

サービスの使い方

  • まずはダウンロードしたいテーマのセミナーへお申込み
  • まずはダウンロードしたいテーマのセミナーへお申込み

矢印

  • 第一線で活躍中の現役社内講師によるセミナーに受講者として参加します
  • 現場で活躍中の現役社内講師によるセミナーに参加し、研修内容とその進め方の理解を深めます。

矢印

  • セミナー最後に、研修コンテンツをダウンロードするためのPWを配布!
  • セミナー最後に、研修コンテンツをダウンロードするための
    PWを配布!

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  • 後日送られてくるメールより研修運営マニュアル付の講師用PPTスライドと基本テキストをダウンロ―ド
  • 後日送られてくるメールより研修運営マニュアル付の講師用PPTスライドと基本テキストをダウンロ―ド

矢印

  • 2つの基本ルールを守り、ご自由に研修コンテンツを社内でご活用ください
  • 基本ルールを守り、ご自由に研修コンテンツを社内でご活用ください

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  • ダウンロードした研修コンテンツの活用事例や活用してみての感想などを投稿していただくと、先着50名様には、書籍『社内講師力トレーニング』をプレゼント!
  • ダウンロードした研修コンテンツの活用事例や活用してみての感想などを投稿していただくと、先着50名様には、書籍『社内講師力トレーニング』をプレゼント!

矢印

  • もっと知識を深めたい人は定期勉強会へ、新たな悩みに直面した人は無料個別相談へGO!
  • もっと知識を深めたい人は定期勉強会へ、新たな悩みに直面した人は無料個別相談へGO!

研修コンテンツフリー工房の思い

  • 1STEP.
  • なぜ研修コンテンツフリー工房を
    リリースしたの!?
  • コスト削減だけが「研修内製化」の目的ではないことは、多くのご担当者が理解しており、自社の社員が研修の講師を務めるからこそ教えられることも多くあります。また、上図の学習定着率のラーニングピラミットからも分かるように、研修講師を担当する人は最高の成長機会となるため、次世代リーダー育成の一環で研修内製化を推進している企業もあります。とはいえ、現場の業務を兼務しながら、コンテンツをゼロからつくり、研修登壇に向けて準備をするのはとても不安でありハードです。そのため、研修コンテンツフリー工房では、同じ立場の社外の人とつながる機会と研修コンテンツをダウンロードできる機会を無料で提供することにしました。
  • 2STEP.
  • なぜALL FREE(無料)なの!?
  • 本サービスは、社内で研修をもっとカジュアルにできるようにしていきたい!そんな思いを持つ、好奇心旺盛な人事担当者や社内トレーナー、研修講師やコンサルタントが集まり、「私たちからPay Forward(恩送り)したら、研修業界に少しの変化は与えられるかも・・・」の何気ない一言をキッカケにプロジェクトチームを立ち上げ、アジャイルでリリースしているサービスのため無料です。皆さんからのリクエストをいただきながら、サービスをバージョンアップしていきたいと思います。
  • 3STEP.
  • こんな人たちにぜひ参加してほしい!
  • 研修コンテンツを無料でダウンロードできるならとりあえず参加しておくか・・・という目的の方の参加はご遠慮いただいています。人材育成のことはまだよく分からないけど社員と会社のために何かできることを模索したい!人材育成について悩んでいる・困っている!ただただ人材育成が好き!新しいことにチャレンジすることが好き!こんな人たちにぜひ参加していただきたいので、WEBページよりセミナーをお申込みいただいた後、参加目的と企業情報を記入するエントリーフォームのご返信をお願いしています。
  • 研修・人材育成に関する
    WEBフォームからのお問い合わせ
  • お問い合わせフォーム
  • 電話でのお問い合わせ
  • 045-640-0137
  • 受付時間:9:00~18:00(祝祭日除く)

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